Professionelles Onboarding – Nehmen Sie Ihre neuen Mitarbeiter erfolgreich an Board! (NEU)

Lernziele:

Stelle ausgeschrieben. Mitarbeiter gefunden. Alles ist gut.

Mitnichten! Denn nach dem Recruiting ist vor dem Onboarding. Und diese wichtige Phase des Ankommens und Einarbeitens eines neuen Mitarbeiters sollte nicht unterschätzt werden. Die systematische fachliche Einarbeitung und soziale Integration gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels und hoher Kosten der Personalbeschaffung zusätzlich an Relevanz.

Das Onboarding (als dem englischen „taking on board" = „An-Bord-Nehmen") bezeichnet die systematische Annahme durch ein Unternehmen, insbesondere alle Maßnahmen, die die Integration neuer Mitarbeiter fördern.

Inhalte:

  • Ziele und Nutzen eines professionalisierten Onboarding-Prozesses
  • Die Ebenen des Onboardings (fachlich, sozial, werteorientiert)
  • Die klassischen Ebenen des Onboarding-Prozesses (Vorbereitungsphase, Orientierungsphase, Integrationsphase)
  • Typische Stolpersteine und hilfreiche Maßnahmen in den Phasen
  • Entwicklung einer Onboarding-Strategie für Ihr Unternehmen


Seminarbeschreibung zum Download als PDF

Zielgruppe:

Personalleiter und Mitarbeiter aus dem Personalbereich

Methoden:

Referent:

Sandra Wilhelm
Dipl.-Sozialwirtin, staatl. geprüfte Personalreferentin
Sie war über 10 Jahre im Personalbeschaffungsmanagement der IT-Branche tätig.

Seminargebühr:

165 EUR

Termin:

11.11.2019, 09:00 Uhr - 12:30 Uhr

Ort:

VSB, Kassel

Hinweis:

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Herr Frau




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