Erfolgreiche Personalauswahl mit digitalen Tools (NEU) ***Terminverschiebung***

Dieses Seminar hat sich zum Ziel gesetzt, Ihnen einen Überblick über die erfolgreiche Durchführung eines Einstellungsinterviews und die unterschiedlichen Formen der Gesprächsführung, insbesondere mit Blick auf den fortschreitenden Einsatz digitaler Medien zu vermitteln. Zudem erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und proben typische Situationen eines Interviews, wobei der Fokus darauf liegt, dass sich beide Seiten, sowohl die Bewerber:innen, als auch das Unternehmen, in einem Interview bewerben.

Die erfolgreiche Interviewführung erfordert nicht nur gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsumfeld. Der empathische Umgang mit zukünftigen Mitarbeiter:innen gehört ebenso dazu, wie der Einsatz unterschiedlicher Techniken und eine gute Vor- und Nachbereitung des Gespräches.

Kaum ein anderes Gesprächsthema ist so entscheidend für beide Seiten und durch eine Vielzahl von weit verbreiteten Methoden gekennzeichnet, die zunehmend der Veränderung des zum einen angespannten und zum anderen sich rasant entwickelnden Arbeitsmarktes unterliegen und somit ein sicheres und gewinnendes Auftreten von besonderer Bedeutung ist.