Führen mit KI

Teamleader, Problemlöser, Vorbild, Potenzial-Entfalter und Coach: Nie waren die Ansprüche an Führungskräfte höher als heute. Eingeleitet durch umfangreiche Transformationsprozesse in den Bereichen Digitalisierung und Unternehmenskultur, verändern sich auch die Rollen und Aufgaben von Führungskräften zunehmend. Die Prognosen sind eindeutig: In Zeiten, in denen Mitarbeiter:innen nicht nur mehr Verantwortung, Autonomie und Mitbestimmung verlangen, sondern auch die Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse einfordern, werden hierarchische Führungsmodelle sukzessive durch kooperative und werteorientierte Führungsstile abgelöst. Gleichzeitig werden Lernende Systeme wiederkehrende Routinetätigkeiten übernehmen und aufwändige Recherchen in kürzester Zeit erledigen können. Mittendrin in diesem Prozess – Die provokative Frage: Ist KI die bessere Führungskraft?

In diesem Seminar stellen wir uns gemeinsam diesen Fragen und Herausforderungen: In welchen Rollen kann Künstliche Intelligenz im Bereich Führung sinnvoll unterstützen? Inwiefern kann KI ein wertvoller Sparringspartner sein für Teamzusammenhalt, zwischenmenschliche Konflikte und individuelle Personalführung?