HR Next – Kommunikation & Steuerung im Personalbereich - Modul 2: Intelligentes Fehlzeitenmanagement + HR Excellence
Termin
Inhalte
Der digitale Wandel verändert die Personalarbeit grundlegend. Künstliche Intelligenz, smarte Tools und neue Erwartungen an Kommunikation und Steuerung fordern HR–Teams heraus – bieten aber auch enorme Chancen.
Der 2–tägige Workshop: „HR Next\" bietet eine praxisnahe, zukunftsorientierte Qualifizierung:
Modul 1 vermittelt sichere Gesprächsführung in sensiblen HR–Situationen
Modul 2 zeigt auf, wie Fehlzeiten digital gesteuert, rechtssicher dokumentiert und nachhaltig reduziert werden können - inklusiver smarter Tools & KI–Potenziale
Fehlzeitenstrategien im digitalen Zeitalter
- Analyse von Ursachen & Mustern mit Präventionstools
- Intensive Zusammenarbeit & Grenzen der Rolle für Führungskräfte
Rückkehr- und Fehlzeiten-/Fürsorgegespräche wirksam führen
- Präsenz & Remote: Gesprächsleitfäden
KI-Impulse fĂĽr Fehlzeitenprognosen & Mitarbeitergesundheit
- Ausblick: Predictive HR & BGM
Rechtliche Grundlagen & Datenschutz
- DSGVO-konforme Datennutzung und Dokumentation
- BEM
Best Practices & Toolkits zur Umsetzung
Ihr Mehrwert:
- Praxisnahe Checklisten und Gesprächsstrukturen
- FrĂĽhindikatoren erkennen - MaĂźnahmen sicher einleiten
- Digitale Tools & KI verstehen und effektiv einsetzen
Kurs-ID
Referent:in
Heike Höf-Bausenwein
Beraterin, Coach, Rednerin und TrainerinMehr als 10 Jahre selbstständig und langjährige Berufserfahrung im Personalbereich auf Führungsebene
SeminargebĂĽhr
Ort
Zielgruppe
- HR–Verantwortliche, Personalleitung, Personalreferent:innen
- HR–Business Partner, BGM-Verantwortliche, Betriebsräte
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
Hinweis
2–tägiger Workshop
Modular aufgebaut – beide Tage einzeln buchbar.
SeminargebĂĽhr pro Modul: 520 EUR
Bei Komplettbuchung: 950 EUR
Weiterer Termin:
07.09.2026 Modul 1:Smarte Kommunikation im HR-Kontext
Ihr Mehrwert bei Buchung beider Module
- Ganzheitliche Befähigung in Kommunikation & Steuerung
- Einheitliches Toolset für Gesprächsführung, Analyse und digitale HR-Prozesse
- Transferleitfäden & Workbooks inklusive