Leading Change – Als leitende Führungskraft den Wandel gestalten
Online-Seminar
Märkte, Technologien, Werte und Wissen verändern sich in rasender Geschwindigkeit. Was heute gilt, ist morgen bereits überholt. Was heute eine starke Position im Markt sicherstellt, ist morgen bereits nicht mehr wettbewerbsfähig.
Als Verantwortliche in Unternehmen/Organisationen stehen Sie zwischen diesem hohen Veränderungsdruck und dem sehr menschlichen Bedarf nach Sicherheit, Orientierung und Routine. Der Markt sagt: „Raus aus der Komfortzone!“, Menschen sagen: „Ich brauche meine Komfortzone!“.
Wie bringen Sie beides zusammen? Genau darum geht es in diesem Seminar.
Sie werden die wichtigsten Aspekte von Veränderungsprozessen erlernen und auf Ihren eigenen Verantwortungsbereich anwenden. Ebenso werden Sie ein tieferes Verständnis für die psychologischen Aspekte beim Umgang mit Veränderung entwickeln. In der Kombination von beidem werden Sie einen Aktionsplan entwickeln, wie Sie die wichtigsten Änderungen in Ihrem Verantwortungsbereich vorantreiben und Ihr Team hierfür gewinnen.
Inhalte
- Treiber von Change
- Arten von Change
- Phasen von Change
- Rollen in Change Prozessen
- Psychologische Aspekte von Change
- Hindernisse von Change und Methoden zu deren Überwindung
- Mindset und Strategien des Change Leadership
Methoden
Lehrgespräch, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit, Mentimeter-Abfragen, Diskussion
Kurs-ID
Zielgruppe
Geschäftsführer:innen und leitende Führungskräfte in Unternehmen und anderen Organisationen
Fragen oder Interesse?
Wir sind gerne für Sie da! Nutzen Sie das Formular, um uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
esther.kurylas-mengs @vsb-nordhessen .de