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Tag 1

  • Persönliche Klarheit und Selbstwahrnehmung stärken
  • Emotionale Ziele definieren und Werte reflektieren
  • Nachhaltige Veränderung durch Anpassung kleiner Gewohnheiten
  • Basis für sinnvolle Mitgestaltung im Unternehmen schaffen

Tag 2 und 3

  • Eine emotionale authentische Vision aus der eigenen Identität entwickeln
  • Strategisches Denken fördern, kulturelle Wirksamkeit entfalten und Teamgeist stärken
  • Mitgestaltung, Partizipation und Ownership erleben

Inhalte

Tag 1

  • Raus aus der Komfortzone: Mut, innere Grenzen und der innere Schweinehund
  • Das Modell für deine persönliche Entwicklung mit Dankbarkeit, Herz und Klarheit
  • Innere Antreiber: Was uns prägt und was wir verändern können
  • Dankbarkeit als Ressource für innere Stärke
  • Eigene Werte erkennen und in Verbindung bringen
  • Herzensziele formulieren und greifbar machen
  • Gewohnheiten reflektieren und bewusst gestalten

Tag 2 und 3

  • Rückblick auf persönliche Ziele (Tag 1)
  • Einstieg in die strategische Visionsentwicklung
  • Bedürfnisanalyse von Kunden, Mitarbeitenden und des Unternehmens
  • Visionsentwicklung mit bewährten Methoden
  • Formulierung einer emotionalen Vision
  • Ableitung von Zielen und Projektplan
  • Visualisierung und Planung der Visionsverbreitung im Unternehmen

 

Methoden

Tag 1

  • Impulse und Storytelling
  • Visuals mit Flipchart, Metaplan und Videos
  • Mix aus Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit
  • Selbstreflexion und Rückblicke mit Workbook
  • Aktive Beteiligung und persönliche Dialoge
  • Bewegung und kreative Interaktion

Tag 2 und 3

  • Interaktive Gruppenarbeit
  • Anwendung von bewährten Methoden
  • Kreativübung: Zukunftsreise und journalistischer Zeitungsartikel
  • Impulse durch Zitate und Kampagnenvideos von Global Playern
  • Gemeinsame Projektplanung und Aufgabenverteilung

Kurs-ID

TP-0684

Zielgruppe

Management oder Projektteam eines KMUs

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Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
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