Mikropolitik und Macht gestalten – für weibliche Führungskräfte
Termin
Viele Frauen zeichnen sich durch Empathie, Teamorientierung und hohe kommunikative Kompetenz aus – Eigenschaften, die in der Führungswelt zunehmend gefragt sind. Dennoch stehen sie oft vor der Herausforderung, ihre Anliegen innerhalb männlich geprägter Machtstrukturen durchzusetzen.
Dieses Training nutzt die Stärken weiblicher Führungskräfte, um ihnen das Handwerkszeug der Mikropolitik zu vermitteln, so dass sie ihre Ziele authentisch, wirkungsvoll und selbstbewusst vertreten können.
Inhalte
- Machtmuster und -strukturen verstehen
– Überblick über Machtstrukturen und ihre Bedeutung in Unternehmenskontexten
– Wie wirken Kräfte und Einflüsse innerhalb Ihres Unternehmens, wo müssen Sie ansetzen?
– Erkennen persönlicher Einflussfaktoren und Herausforderungen in Machtfragen - Mikropolitische Methoden und Techniken
– Einführung in die Mikropolitik und die Bedeutung von Machtstrukturen aus einer ressourcenorientierten Perspektive
– Welche Stärken können gezielt eingesetzt werden, um authentisch und wirksam zu agieren? - Kommunikationsstrategien
– Gesprächsführungstechniken und Konfliktstrategien
– In kritischen Führungssituationen souverän agieren und die eigene Position nicht verlieren - Netzwerken und Allianzen knüpfen
– Der wertvolle Einfluss von Kooperation und Netzwerkbildung in Machtstrukturen
– Die richtigen Mitspieler finden: Ansätze und Maßnahmen zum gezielten Aufbau von Netzwerken und Allianzen
Methoden
Input & Impulse, Gruppenarbeiten, Reflexionsfragen und intensiver Erfahrungsaustausch
Kurs-ID
Referent:in
Nora Ast
Wirtschaftspsychologin und Systemische Beraterin Sie coacht und berät seit mehreren Jahren Führungskräfte zu ihrer Entwicklung und Performance. Einer ihrer psychologischen Themenschwerpunkte ist dabei die Entwicklung von Resilienz.
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Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Frauen in Führungspositionen, die ihre Kompetenzen in Mikropolitik und strategischem Handeln weiter ausbauen wollen, um sich und ihre Themen wirksam und nachhaltig zu vertreten.