Weibliche Führungsstärke
Termin
Das Rollenbild von Führung ist männlich geprägt. In vielen Organisationen müssen Frauen deshalb ihren ganz eigenen Führungsstil entwickeln. Als eine von wenigen Frauen unter vielen Männern an den Entscheidertischen keine leichte Aufgabe, die meistens über Versuch und Irrtum einige Zeit in Anspruch nimmt.
Um diesen Prozess zu beschleunigen, hilft der Austausch unter Gleichgesinnten und tiefenwirksames Üben im geschützten Raum, um auch auf innerer Haltungs- und Gefühlsebene souverän in die (neue) Rolle zu wachsen.
In diesem Workshop bekommen Frauen die Chance, ihre im Führungsalltag gemachten Erfahrungen zu reflektieren, mit und voneinander zu lernen und die gewonnenen Kenntnisse anzuwenden. Wir widmen uns eigenen und fremden Rollenzuschreibungen, testen unsere Wahrnehmung und üben verschiedene Verhaltens- und Kommunikationsweisen. Das bewusste Experimentieren und Reflektieren erlaubt es, eigene Muster zu erkennen und sich ein neues Verhaltensrepertoire anzueignen.
Zur Abrundung werden die kommunikativen Grundprinzipien von der Körpersprache bis zur Verhandlungsführung vermittelt, so dass jede Frau in ihrer beruflichen Rolle gestärkt und mit praxistauglichen, sozialen Fähigkeiten ihre persönliche, weibliche Form der Führung in ihren Alltag zurückkehren wird.
Inhalte
- Zusammenhang von Gefühl, Haltung und Verhalten
- Die eigene Wahrnehmung und Sinneskanäle kennenlernen und stärken
- Effektive Kommunikationswerkzeuge aus dem NLP
- Führung mit Soft Skills: hart in der Sache, sanft in der Technik
- Die Sprache der Macht: wirksam in Ausdruck und Auftreten
Methoden
Kurzinput, Übungen, Austausch und Diskussion
Kurs-ID
Referent:in
Miriam Engel
Staatl. Geprüfte Kommunikationswirtin
NLP-Trainerin, DVNLP
Lizenzierte HR-Beraterin/Personalentwicklerin (DNLA GmbH)
Seminargebühr
Ort
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Frauen in Führungs- oder Projektverantwortung sowie an diejenigen, die in nächster Zeit eine solche Stelle besetzen möchten. Die Reflexion und vertiefenden Übungen eignen sich hervorragend, wenn theoretische Kenntnisse bereits vorhanden sind und die Rollenklärung besonders auf Gefühlsebene verinnerlicht werden soll.