Aktuelles Arbeitsrecht für Betriebsräte – Erfolgreich seit über 30 Jahren in Folge!
(gemäß 37 Abs. 6 BetrVG)
Termin
Die Themen werden durch die einschlägigen Rechtsquellen sowie die hierzu ergangene neuere Rechtsprechung behandelt.
Die Rechtskenntnisse werden anhand von Fallbeispielen praxisnah vermittelt.
Es wird ausreichend Gelegenheit zur Aussprache und zum Erfahrungsaustausch gegeben.
Inhalte
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Arbeitsrechtliche Begriffsbestimmung von Konzern, Unternehmen, Betrieb und Firma
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Der sachliche Anwendungsbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes ( HinSchG )
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Die Voraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung bei Streichung einer Hierarchieebene
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Rechtliche Voraussetzungen für familienbedingte Arbeitsfreistellungen
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Die Rolle des Betriebsrats bei Abmahnungen und der Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
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Besprechung aktueller Fälle aus der Rechtsprechung zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Methoden
Vortrag, Arbeitsgruppen, Diskussion
Kurs-ID
Referent:in
Reinhard Brandt
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ist seit über 30 Jahren als Referent und Seminarleiter für den VSB sehr erfolgreich im Einsatz.
Seminargebühr
Ort
Zielgruppe
Betriebsräte, die bereits über betriebsverfassungsrechtliches Grundwissen verfügen.
Hinweis
Betriebsräte aus Mitgliedsunternehmen des Verbandes der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen, Bezirksgruppe Nordhessen e. V., erhalten Sonderkonditionen in Höhe von 50 % der Seminargebühr.
Hotelkosten:
543,00 (EZ-Übernachtung inkl. Vollpension für die Zeit vom 09. - 11.10.2024) begleichen die Teilnehmer bitte direkt vor Ort. Bei Vorabendanreise erhöht sich die Summe auf 681,00 €.
| Seminarzeiten: 1. Tag: 10:00 Uhr bis ca. 17:30 Uhr 2. + 3. Tag: 09:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr |