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Arbeitsrecht-Basics – Modul II

Termin

Start: 23.05.2024, 09:00
Ende: 23.05.2024, 16:30

Die erfolgreiche Personalarbeit erfordert nicht nur gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeiter:innen. Das Arbeitsrecht und der sichere Umgang mit den gesetzlichen Regelungen gehören ebenfalls dazu.

Kaum ein anderes Rechtsgebiet ist durch eine Vielzahl von weit verstreuten Regelungen gekennzeichnet und erschwert das sichere Auftreten in diesem Themengebiet.

Dieses Seminar hat sich daher zum Ziel gesetzt, Personalsachbearbeiter:innen, Führungsverantwortliche sowie Geschäftsführungen in sämtlichen Basisthemen zu schulen und anhand praktischer Beispiele die Relevanz der verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen näher zu bringen. Neue gesetzliche Regelungen finden genauso Berücksichtigung wie die neueste Rechtsprechung. Ziel ist es, im praktischen Bezug den rechtlichen Zusammenhang zu erkennen und bei Bedarf anhand der Gesetzeslektüre eine brauchbare Lösung anwenden zu können.

Inhaltlich gliedert sich das Seminar in drei eintägige Module auf, die die drei Stadien eines Arbeitsverhältnisses, den Beginn, die Durchführung und die Beendigung sowie das Individual- und das Kollektivarbeitsrecht behandeln. Die Module der Seminarreihe sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden.

Inhalte

Durchführung des Arbeitsverhältnisses

  • Das Weisungsrecht
  • Durchführung der Ausbildung
  • Die Arbeitszeit
  • Der Urlaub
  • Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Das betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Haftung des Arbeitnehmers und Arbeitgebers
  • Die Abmahnung
  • Änderungen von Arbeitsbedingungen (Arbeitsvertrag)
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates nach § 87 BetrVG

Methoden

Vortrag, Fallbeispiele, Rechtsprechungen

Anhand praktischer Fälle werden die einzelnen Themen mit den Teilnehmer:innen erarbeitet.

Kurs-ID

1247

Referent:in

Carsten Buhay

 

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Studium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzausbildung in Handels- und Gesellschaftsrecht.

Seminargebühr

460,00 €

Ort

Virtuelle Durchführung

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen im Personalbereich und betriebliche Führungskräfte ohne oder mit wenig Kenntnissen im Arbeitsrecht.

Hinweis

Weiterer Termin:
18.06.2024

 

Seminargebühr pro Modul: 460 EUR
Bei Komplettbuchung aller Module: 1.300 EUR