IQ Webinar: Erfolgreiche Integration und Bindung internationaler Fachkräfte mit Fokus auf interkultureller Kommunikation
Praktische Strategien für den langfristigen Unternehmenserfolg entwickeln
Termin
In einer globalisierten Welt, in der der Wettbewerb um die besten Talente ständig zunimmt, erkennen immer mehr Unternehmen die Notwendigkeit, Fachkräfte aus Drittstaaten zu rekrutieren.
Doch die erfolgreiche Rekrutierung ist nur die erste Hürde. Die wahre Herausforderung liegt allerdings darin, diese Fachkräfte im Praxisalltag erfolgreich zu integrieren und dauerhaft an das Unternehmen zu binden.
Diese Veranstaltung widmet sich den zentralen Herausforderungen, die Unternehmen bei der nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte bewältigen müssen – von Onboarding-Prozessen, die kulturelle Unterschiede berücksichtigen, über die Überwindung von Kommunikationsbarrieren bis hin zur Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem sich die Fachkräfte verstanden und wohlfühlen.
Als Experte auf diesem Gebiet wird Herr Fahim Sobat, interkultureller Trainer und Berater, sich der Frage widmen, wie die Integration internationaler Fachkräfte wesentlich beschleunigt und dauerhaft erfolgreich gestaltet werden kann. Er stellt dafür eine Checkliste mit 14 Faktoren vor und bietet anhand von Praxisbeispielen praktische Lösungsansätze auf struktureller sowie auf Handlungsebene an, um die Motivation, Zufriedenheit und selbständige Ausführung von Arbeitsanforderungen Ihrer internationalen Mitarbeiter*innen zu steigern und zu erhalten. Dies sichert nicht nur die Existenz und Innovationskraft Ihres Unternehmens, sondern verschafft Ihnen auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen ausländischer Herkunft ab. Das Vorhaben „IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Nordhessen“ wird im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit
Inhalte
- Kernfrage: Was macht Sie als Unternehmen oder Organisation für Menschen mit internationalen Wurzeln anziehend, und wie integrieren Sie sie erfolgreich und langfristig in das Unternehmen?
- Praxisfallbeispiele: Interkulturelle Missverständnisse kennen und verstehen
- Kultur, kulturelle Wahrnehmung und Kulturschock: Die fünf Phasen der erfolgreichen Integration kennen und phasenorientierte Lösungen für die Praxis anbieten
- Überblick über die wichtigsten Themen der interkulturellen Kommunikation für ein reibungsloses Miteinander nach innen und außen
- 14 Faktoren für eine gelingende und nachhaltige Eingliederung und Integration von internationalen Fachkräften und für eine diversitätsorientierte Unternehmenskultur + Checkliste
- Nutzen von interkultureller Kompetenz, Diversity Management und interkultureller Öffnung für mein Unternehmen oder meine Organisation
Methoden
Interaktiver Fachvortrag mit Fallbeispielen, Diskussionsrunde
Kurs-ID
Referent:in
Fahim Sobat
Berater, Trainer & Coach für Unternehmen, Verwaltungen und karitative Organisationen
Herr Sobat ist ein ausgewiesener Experte in allen Fragen der interkulturellen Kommunikation, Managementberater und Business-Schauspieler für Kommunikationstrainings
Seminargebühr
Ort
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen, HR-Manager, Teamleiter, sowie alle, die in der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte tätig sind und ihre Kenntnisse in diesem Bereich erweitern möchten.