DISG Modell - Mehr als ein Farbprofil

Shownotes

Ein Gespräch mit Guido Christoph

Persönlichkeitsentwicklung ist voll im Trend, denn der Mensch strebt danach Verhalten vorrauszusagen und zu antizipieren. Tests wie das DISG-Modell erfreuen sich daher großer Beliebtheit, denn sie geben Aufschluss über die Persönlichkeitsstruktur von Menschen und können zu einer verbesserten Kommunikation beitragen. Denn immer wieder kommt es zu Konflikten. Das DISG Modell deckt potentielle Konfliktfelder auf, die häufig "diametral" auftreten. Was das bedeutet und wie man diese Herausforderung lösen kann, dass erfährst du in dieser Podcastfolge.

Außerdem lernst du:

• welches Farbschema denn nun das "Original" ist
• was Dominant, Initiativ, Stetig & Gewissenhaft bedeutet
• wie du andere Farb- und persönlichkeitstypen erkennst.

Guido Christoph ist der Gast unserer heutigen Show und ist zertifizierter DISG-Berater. Er unterstützt Beschäftigte und Unternehmen dabei, die gewonnenen Erkenntnisse durch die Testung kurz-, mittel- und langfristig in der Unternehmenskultur zu verankern und Rahmenbedingungen zu schaffen, die wirklich zu den Menschen passen. Außerdem unterstützt der freiberufliche Trainer den VSB als Dozent mit spannenden Seminaren.

Kontakt zu Guido Christoph nimmst du am besten per LinkedIn auf.