Abenteuer Selbstentwicklung
Erlebnisseminare
Ein Erlebniseminar verspricht eine faszinierende Reise des persönlichen Wachstums. In einer Welt, die oft von Routine und Alltagstrott geprägt ist, bieten Erlebnis- und Outdoor-Seminare eine einzigartige Gelegenheit, aus der Komfortzone auszubrechen und »den Stier bei den Hörnern zu packen«.
Diese Seminare sind keine gewöhnlichen Veranstaltungen, sondern intensive Erfahrungen, die Körper, Geist und Seele gleichermaßen ansprechen. Tauchen Sie ein in eine Welt voller Abenteuer, Selbstreflexion und Gemeinschaft und entdecken Sie dabei ungeahnte Fähigkeiten, die Ihr Leben nachhaltig bereichern können.
Entfalten Sie das gesamte Potenzial Ihrer Auszubildenden mit unserem einzigartigen Azubi-Bootcamp.
In einem intensiven Programm, geführt von unserem erfahrenen Referententeam, erleben Ihre Auszubildenden erlebnisreiche Tage voller Herausforderungen und Entdeckungen.
Durch eine Mischung aus kreativen Workshops und erlebnisorientierten Aktivitäten erweitern die Teilnehmenden nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten, sondern lernen auch, wie sie als Team zusammenarbeiten können.
Das Camp dauert 2-3 Tage, je nach gewähltem Programmumfang.
Intensive Teamentwicklung für Auszubildende
Das Azubi-Bootcamp richtet sich an Auszubildende aller Fachrichtungen, die ihre persönlichen und kollektiven Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Mit gezielten Aktivitäten fördern wir den Zusammenhalt und die Arbeitsweise des Teams.
- Teambuilding-Workshops: Entwickeln Sie Strategien für eine effektivere Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Kreative Herausforderungen: Entdecken Sie Ihr kreatives Potenzial in verschiedenen Workshops, von Kunst bis hin zu Problemlösungsstrategien.
- Sinnliche Erfahrungen: Ergänzen Sie Ihr Lernen durch Erlebnisse, die Ihre Sinne ansprechen und neue Perspektiven eröffnen.
Erwartungen und Ergebnisse
Nach Abschluss des Bootcamps haben die Teilnehmenden nicht nur ihr Selbstbewusstsein und ihre sozialen Kompetenzen gestärkt, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der Teamarbeit gesammelt. Sie verlassen das Training mit einem klaren Verständnis ihrer Rolle innerhalb des Teams und den Fähigkeiten, die sie zu erfolgreichen Auszubildenden machen.
Zusätzlich lernen die Auszubildenden, wie sie Herausforderungen meistern und Konflikte konstruktiv angehen können. Durch praxisnahe Übungen und gezieltes Feedback entwickeln sie ein stärkeres Bewusstsein für ihre persönlichen Stärken und Schwächen, was ihnen hilft, ihre berufliche und persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihrer Auszubildenden. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und starten Sie Ihre Reise zu einer effektiveren und selbstbewussteren Teamarbeit.
Kooperation muss erlernt werden, um die Stärken und das Potenzial eines Teams voll und ganz zum Blühen zu bringen.
Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Einzelpersonen. Es lebt von der besonderen Dynamik, die entsteht, wenn sich individuelle Fähigkeiten optimal ergänzen. Dafür braucht es die richtigen Rahmenbedingungen: ein hohes Level an Vertrauen ist genauso wichtig wie eine zielführende Kommunikation zwischen den Teammitgliedern. Sind diese Grundlagen geschaffen, kann das Team seine Stärken und seine Leistungsfähigkeit voll entfalten, und gemeinsam Außergewöhnliches erreichen.
Unser zweitägiges Intensivseminar richtet sich an Einzelpersonen und Teams, die lernen möchten, wie sie die individuellen Stärken im Team besser erkennen und nutzen können. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, eine wertschätzende Teamkultur aufzubauen und das Zusammenspiel im Team erfolgreicher zu gestalten.
Methoden und Inhalte
Das Seminar kombiniert praxisnahe, erlebnisorientierte Aktivitäten mit theoretischen Modellen und Reflexionseinheiten. Teamübungen und Diskussionen in kleinen Gruppen ermöglichen es den Teilnehmenden, direkt anzuwenden, was sie gelernt haben.
- Soziale Systeme verstehen und wirksam beeinflussen
- Gruppendynamiken erkennen, verstehen und gestalten
- Vielfalt und Stärken der Teammitglieder wirksam einsetzen
- SCALE OF COOPERATION™ - Die Landkarte der Teamentwicklung
- Wirksame Strategien für effektive Zusammenarbeit
- Systemtheorie als Rahmen für erfolgreiche Teamarbeit
Erwartungen und Ergebnisse
Nach dem Seminar verlassen die Teilnehmenden das Training mit einem tiefen Verständnis dafür, wie sie Gruppendynamiken im Team positiv beeinflussen und eine Kultur der Zusammenarbeit fördern können.
Mit neuen Ansätzen und konkreten Strategien ausgestattet, werden sie in der Lage sein, ihre Teams zu stärken und langfristig erfolgreicher zu führen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres Teams. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und starten Sie Ihre Reise zu einer effektiveren und vertrauensvolleren Zusammenarbeit.
Entdecken Sie eine neue Dimension der Führungskompetenz mit unserer innovativen Führungssimulation. Tauchen Sie ein in eine realistische, aber geschützte Umgebung, in der Sie Ihr Führungspotenzial entfalten können.
Das dreitägige Seminar führt Teilnehmende durch typische Führungsszenarien. Mithilfe eine Reihe von Simulationen können die Teilnehmenden nicht nur ihr theoretisches Wissen anwenden, sondern auch in einem sicheren Raum neue Ansätze ausprobieren. Intensives Feedback von Kollegen und Trainern hilft dabei, Erkenntnisse zu vertiefen und persönlich zu wachsen.
Das Angebot richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die erstmalig die Komplexität von Führung erleben, neue Führungskräfte, die frisch erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen möchten, sowie erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen.
Wie läuft die Simulation ab?
Die Simulation spielt in einem simulierten Dienstleistungsunternehmen mit verschiedenen Rollen. Jede Gruppe hat einen Abteilungsleiter und bis zu drei Teamleiter. Die übrigen Teilnehmer bilden das zu führende Team. Die Führungskräfte erhalten in jeder Runde spezifische Aufgaben, die sie und ihre Teams bewältigen müssen.
Die Trainingsleiter agieren als Geschäftsführung und steuern gezielte Störungen, um die Reaktionen der Teilnehmenden zu testen.
Das Seminar kann virtuell oder in Präsenz durchgeführt werden.
Erwartungen und Ergebnisse
Nach Abschluss des Seminars haben die Teilnehmenden nicht nur ein tieferes Verständnis ihrer Rolle als Führungskraft erlangt, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt, die ihnen helfen, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie verlassen das Training mit einem klaren Bild ihres zukünftigen Entwicklungspfades als Führungskraft.
Eine Führungssimulation ist eine intensive Erfahrung, die nachwirkt.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Führungskräfteentwicklung. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und starten Sie Ihre Reise zu einer effektiveren und selbstbewussteren Führung.
Welches Erlebnisseminar interessiert Sie?
Teilen Sie uns mit, für welches Format Sie sich interessieren. Wir würden dann gerne mit Ihnen darüber ins Gespräch kommen und gemeinsam überlegen, wie sich das Format für Ihre Zwecke möglichst optimal einsetzen lässt.
Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
esther.kurylas-mengs@vsb-nordhessen.de