Seminare auf Anfrage

Aufbauseminar für Führungskräfte

Begleitung von Veränderungsprozessen

Beschäftigung mit Migrationshintergrund – Zugewanderte Fachkräfte

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Fach- und Führungskräfte

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Umsetzung in der Praxis!

Delegieren – Die Kunst, Aufgaben abzugeben

Design Thinking verstehen und pragmatisch anwenden

Die 5S-Methode – Auf dem Weg zum Lean Management

Die Führungskraft als Coach

Diversity-Awarness-Workshop

Effektive Führung in internationalen Teams – Die Beziehungsebene stärken und Vorurteile abbauen

Einstellungsinterviews professionell gestalten

Entrepreneurship – Unternehmerisches Denken und Handeln für Leitende Führungskräfte

Excellent Leadership

Female Leadership – Frauen in Führung

Fit for Management – gesund führen

Burnout-Prävention als Selbstverständnis der Führungsaufgabe

Führen – Delegieren – Motivieren

Führen auf Distanz

Führen im Dialog: Kollegiale Austauschformate nutzen

Führen mit Zielen

Führungsinstrument „Bedarfsorientierte Zielvereinbarung“

Führungsinstrument Mitarbeitergespräch: Klar kommunizieren, Ziel erreichen

Führungskräfte-Entwicklung – Workshop I: „Sich selbst führen“

Führungskräfte-Entwicklung – Workshop II „MitarbeiterInnen führen“

Führungskräfte-Entwicklung – Workshop III „Teams führen“

Future Skills für die heutige Zeit – Kommunikation, Führung, Transformation, Innovation

Interkulturelle Kompetenz

Kennzahlen im Unternehmen

Key People Retention – Methoden zur Bindung von Talenten

Klassisches Projektmanagement

Kompetenzpass Nordhessen – „Führen in besonderen Situationen“ (Modul III)

Kompetenzpass Nordhessen – „Führungsverhalten“ (Modul II)

Kompetenzpass Nordhessen – „Grundlagen der Mitarbeiterführung“ (Modul I)

Komplexe Probleme gemeinsam lösen – Systematisch und kreativ

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Leadership kompakt - Modul 4: Authentisch führen - mit Haltung kommunizieren

Leading Change – Als leitende Führungskraft den Wandel gestalten

Online-Seminar

Leitbildentwicklung – Ihr Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg

Motivorientiertes Arbeiten

New Generation – Wertewandel und Führung

Personalarbeit der Zukunft – Qualifizierungsprogramm in drei Modulen

Online-Seminar / Modul I – Personalbeschaffung und Controlling

Personalführung

Problemlöse-Workshop zum Führungskräfte-Training

Resilienz – So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft

Resilienz im Business: Führungskompetenzen für herausfordernde Zeiten

Resilienztraining – persönliche Widerstandskräfte stärken

Resilienztraining für Führungskräfte

Richtig gut Feedback geben!

Selbstbewusstsein stärken – souverän auftreten – schlagfertig reagieren

Sicher und professionell agieren als stellvertretende Führungskraft

Stärken verstärken – Talent gezielt nutzen

Strategisches Denken und Entscheiden

Online-Seminar

Systematische Kompetenzentwicklung im Unternehmen

Virtuelle Führungswerkstatt

Wirksame Führung – Das eigene Führungshandeln hinterfragen und strategisch weiterentwickeln

Workshop „Identität schafft Vision“

Workshop Positive Fehlerkultur

Workshop: Cultural Concept® in der Praxis – So wird Unternehmenskultur zum Erfolgsfaktor

Finanzen

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Fach- und Führungskräfte

Praxis der Entgeltabrechnung I

Praxis der Entgeltabrechnung II

Personalmanagement

Ab jetzt keine langweiligen E-Mails und Geschäftsbriefe mehr

Altersteilzeit und Vorruhestand

Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt

Arbeitsrecht-Basics – Modul I

Arbeitsrecht-Basics – Modul II

Auslandsentsendung USA

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Recht und Praxis

Betriebsverfassungsrecht Basics

Diversity-Awarness-Workshop

Einstellungsinterviews professionell gestalten

Führen – Delegieren – Motivieren

Führen auf Distanz

Future Skills für die heutige Zeit – Kommunikation, Führung, Transformation, Innovation

Grundlagen des Arbeitsrechts

Klassisches Projektmanagement

Modernes Individualarbeitsrecht – Rechtsicher im Arbeitsalltag

New Generation – Wertewandel und Führung

Personalarbeit der Zukunft – Qualifizierungsprogramm in drei Modulen

Online-Seminar / Modul I – Personalbeschaffung und Controlling

Praxis der Entgeltabrechnung I

Praxis der Entgeltabrechnung II

Problemlöse-Workshop zum Führungskräfte-Training

Richtig gut Feedback geben!

Systematische Kompetenzentwicklung im Unternehmen

Workshop „Identität schafft Vision“

Workshop: Cultural Concept® in der Praxis – So wird Unternehmenskultur zum Erfolgsfaktor

Arbeitsrecht

Altersteilzeit und Vorruhestand

Änderungskündigung

Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt

Arbeitsrecht-Basics – Modul I

Arbeitsrecht-Basics – Modul II

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Recht und Praxis

Betriebsklima fördern - Arbeitsrechtliche Möglichkeiten

Betriebsverfassungsrecht Basics

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Umsetzung in der Praxis!

Expertenkreis - Tagung für Fachanwält:innen und Praktiker:innen in Betrieben

Tagung für Fachanwält:innen und Praktiker:innen in Betrieben

Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Grundlagen des Arbeitsrechts

Grundlagen des Mitbestimmungsrechts

Modernes Individualarbeitsrecht – Rechtsicher im Arbeitsalltag

Praxis der Entgeltabrechnung I

Praxis der Entgeltabrechnung II

Workshop BEM Aufbauseminar

Workshop BEM Grundlagen

Betriebsräte und Interessenvertretungen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Recht und Praxis

Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Grundlagen des Arbeitsrechts

Grundlagenseminar für Betriebsräte

(gemäß 37 Abs. 6 BetrVG)

Ausbildung

Ausbilden auf Distanz

AzubiGo: Moderne Umgangsformen im Beruf und Alltag für Auszubildende

Berufliches Benimm-Training

Business-Etikette für Auszubildende

Deutschtraining für Auszubildende

Erfolgreich durch die Ausbildung – Trainingsprogramm für Azubis

Kosten- und Leistungsrechnung für Automobilkaufleute

New Generation – Wertewandel und Führung

Resilienz für Newcomers: Stark in die Ausbildung, stärker im Berufsleben

Prüfungsvorbereitung

Prüfungsvorbereitung für Automobilkaufleute

Online-Seminar: Kaufmännische Unterstützungsprozesse für Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung

Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute

Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute – Abschlussprüfung Teil 1

Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für Büromanagement Teil I

Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für Büromanagement Teil II

Prüfungsvorbereitung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement – Teil I

Prüfungsvorbereitung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement – Teil II

Online-Seminar: Gestreckte Abschlussprüfung – Teil II

Prüfungsvorbereitung Kaufleute im E-Commerce

Online-Seminar: Kaufmännische Unterstützungsprozesse für Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung

Rhetorik und Präsentation

Führungsnachwuchs

Agiles Management mit OKR

Agilität in der Praxis: Verständlich und umsetzbar

Arbeiten im Projekt

Aufbauseminar für Führungskräfte

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Fach- und Führungskräfte

Design Thinking verstehen und pragmatisch anwenden

Female Leadership – Frauen in Führung

Führen – Delegieren – Motivieren

Führen auf Distanz

Führen im Dialog: Kollegiale Austauschformate nutzen

Führungskräfte-Entwicklung – Workshop I: „Sich selbst führen“

Führungskräfte-Entwicklung – Workshop II „MitarbeiterInnen führen“

Führungskräfte-Entwicklung – Workshop III „Teams führen“

Interkulturelle Kompetenz

Kennzahlen im Unternehmen

Klassisches Projektmanagement

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Leadership Basics: Der Erfolgsbaukasten für Nachwuchsführungskräfte

Personalführung

Problemlöse-Workshop zum Führungskräfte-Training

Selbstbewusstsein stärken – souverän auftreten – schlagfertig reagieren

Sicher und professionell agieren als stellvertretende Führungskraft

Strategisches Denken und Entscheiden

Online-Seminar

Teamworkshop „Bunte Köpfe, starkes Team“

Virtuelle Führungswerkstatt

Persönliche Kompetenzen und Kommunikation

Agile Produktentwicklung mit Scrum erleben – Praxisworkshop

Aktiv zuhören – gemeinsam verstehen und handeln

Argumentationstraining – Follow up-Workshop

Berufliches Benimm-Training

Customer Care 4.0: Beschwerdemanagement neu gedacht

Delegieren – Die Kunst, Aufgaben abzugeben

Deutsch für Fachkräfte

Diversity-Awarness-Workshop

Fit for Management – gesund führen

Burnout-Prävention als Selbstverständnis der Führungsaufgabe

Gleich platz ich!

Auch unter Druck konstruktiv kommunizieren

Knigge-Kurs für Jungangestellte

Konfliktmanagement kompakt: Klarheit, Haltung und Lösungskompetenz

Kopf hoch – Brust raus!

Leadership kompakt - Modul 2: Konflikte klären - Teamgeist stärken

Leadership kompakt - Modul 3: Wirkungsvoll präsentieren - souverän moderieren

Leadership kompakt - Modul 4: Authentisch führen - mit Haltung kommunizieren

Leadership kompakt – Modul 1: Klar führen - klar sprechen

Mentale Stärke im Kundengespräch behalten

Mobiles Arbeiten – Effizienz auf Distanz

Persönliches Auftreten mit Konfliktkompetenz

Professionelles Beschwerdemanagement – lösungsorientiert und deeskalierend

Professionelles Office-Management

Resilienz für Newcomers: Stark in die Ausbildung, stärker im Berufsleben

Rhetorik und Präsentation

Selbstbewusstsein stärken – souverän auftreten – schlagfertig reagieren

Selbstwahrnehmung – Wie wirke ich nach außen?

Teamworkshop „Bunte Köpfe, starkes Team“

Verhandeln im Arbeitsalltag – Da geht noch etwas!

Virtuelle Führungswerkstatt

Digitale Kompetenz und KI

Digitales Mindset – Fit für die Digitalisierung

Microsoft Excel – Aufbau

Microsoft Excel Grundlagen

Microsoft Outlook – Aufbau

Microsoft Outlook – Grundlagen

Microsoft PowerPoint – Grundlagen

Microsoft PowerPoint Aufbaukurs

Microsoft Word – Aufbau

Microsoft Word – Grundlagen

Podcasting im Unternehmen: Verschaffen Sie Ihrer Botschaft Gehör!

Vertrieb und Verkauf

Ab jetzt keine langweiligen E-Mails und Geschäftsbriefe mehr

Argumentationstraining – Follow up-Workshop

Customer Care 4.0: Beschwerdemanagement neu gedacht

Lieferanten professionell managen

Mentale Stärke im Kundengespräch behalten

Online-Training: Mit Online-Texten verkaufen

Online-Seminar

Podcasting im Unternehmen: Verschaffen Sie Ihrer Botschaft Gehör!

Professionelles Beschwerdemanagement – lösungsorientiert und deeskalierend

Professionelles Office-Management

Workshop „Identität schafft Vision“

Assistenz und Officemanagement

Ab jetzt keine langweiligen E-Mails und Geschäftsbriefe mehr