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Als Führungskraft haben Sie täglich eine Vielzahl an Herausforderungen zu bewältigen. Ein bewusster Umgang mit und ein klares Einsetzen von Zielen hilft Ihnen beim erfolgreichen Führungshandeln. Dazu braucht es klar definierte Zielformulierungen, die Mitarbeiter:innen einbinden und motivierend wirken. Ihre Führungskompetenz und -verhalten sind wichtige Parameter, um Mitarbeiter:innen zielorientiert zu führen.
Inhalte
- Ziele und Teilziele klar definieren
- Zielvorgabe versus Zielvereinbarung
- Faktoren für erfolgreiche Zielvereinbarungen
- Zielvereinbarungs-Gespräche richtig führen
- Zielerreichung kontrollieren / Ziele anpassen
Methoden
Theoretische Inputs, Interaktionsübung, Gruppenarbeit
Kurs-ID
TP-0150
Zielgruppe
Führungskräfte und stellvertretende Führungskräfte
Fragen oder Interesse?
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Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
esther.kurylas-mengs@vsb-nordhessen.de