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– Sicherheit im Betrieb, im Umgang mit Vorgesetzten und Kolleg:innen erlangen

– Sensibilisierung für eine verlässliche Kommunikation

– Schärfung des persönlichen Profils im Umgang mit anderen Menschen

Inhalte

  • Was sind Umgangsformen und warum sind sie wichtig?
    – Positiver erster Eindruck
    – Respekt zeigen und empfangen
    – Vertrauen aufbauen
  • Begrüßen und Verabschieden
    – Begrüßungsrituale: Blickkontakt, Hand reichen, Lächeln
    – Die „ordentliche Vorstellung“ in der Abteilung
    – Die höfliche Anrede
    – An- und Abmelden, z. B. in der Abteilung oder bei Krankheit
       (Pünktlichkeit, Vereinbarungen einhalten)
  • Verlässliche Kommunikation
    – Grundlagen der höflichen Sprache (Bitte, Danke, Entschuldigung)
    – Sprechen und Zuhören, aufmerksam sein, Besprochenes umsetzen
    – Kommunikation über E-Mail – worauf muss ich achten?
    – Kommunikation über Telefon – worauf muss ich achten?
    – Wenn ich etwas nicht weiß – wie frage ich?
  • Feedback
    – Selbst- und Fremdwahrnehmung unterscheiden
    – Feedback erhalten – braucht Vertrauen
    – Feedback geben – braucht Verantwortung
    – Bin ich kritikfähig? Was bedeutet das?
    – Wie kann ich Kritik aufnehmen und daraus lernen?
       Sich selbst etwas vornehmen

Methoden

Kurzinputs, praktische Übungen, Fallbeispiele, Gruppenarbeiten, Austausch

Kurs-ID

TP-0555

Zielgruppe

PerspektivePLUS

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Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
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