In ihrer Funktion als Vorgesetzte benötigen Führungskräfte neben guter fachlicher Qualifikation ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse.
In diesem Seminar sollen wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen zur erfolgreichen und souveränen Mitarbeiterführung vermittelt und in den Zusammenhang der betrieblichen Praxis gestellt werden.
Inhalte
Rechtsfragen in der Führungspraxis
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Begründung eines Arbeitsverhältnisses
- Inhalt des Arbeitsvertrages
- Tarifvertragliche Regelungen des Arbeitsinhalts
- Haupt- und Nebenpflichten des Arbeitnehmers
- Haupt- und Nebenpflichten des Arbeitgebers
- Teilzeit- und Befristungsrecht
- Abmahnungen
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
Methoden
Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch
Kurs-ID
Zielgruppe
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte
Hinweis
Durch die Teilnahme an den Modulen I – III des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms sowie am Seminar „Arbeitsrecht für Führungskräfte – kompakt“ erwerben Sie den Kompetenzpass Nordhessen – eine Kooperation des VSB e. V. mit HESSENMETALL Nordhessen.
Fragen oder Interesse?
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Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
esther.kurylas-mengs@vsb-nordhessen.de