Ziel ist die Weiterentwicklung und Stärkung des persönlichen Führungsverhaltens auf Grundlage der in der Grundstufe erworbenen Erkenntnisse. Sie lernen die Potenziale von MitarbeiterInnen, Arbeitsgruppen und Arbeitsprozessen so zu steuern, dass die Arbeit qualitätsbewusst ausgeführt und Verschwendung vermieden wird. Die TeilnehmerInnen lernen ihr Führungsverhalten auf den jeweiligen Reifegrad des Menschen und der Gruppe auszurichten. Der intensive Austausch zwischen den Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Organisationen fördert außerdem die Möglichkeit, eigene Vorgehensweisen zu überprüfen und gezielt zu optimieren. Der Lernprozess wird durch praxisorientierte Übungen unterstützt und durch konkrete Transferschritte abgesichert.
Inhalte
- Anwendung der Führungsmittel
– Anweisungen geben
– MitarbeiterInnen informieren, fördern, beteiligen und kontrollieren - Probleme analysieren, lösen und zielgerichtete Vereinbarungen treffen
- Aufgaben und Verantwortung delegieren
- Steuerung von Arbeitsgruppen
- Erfolgsmerkmale einer guten Arbeitsgruppe
- Vom Einzeldenken zum Team
- Die Rolle der Führungskraft in einer Arbeitsgruppe
- Arbeitsprozesse gezielt optimieren
- Schichtübergabe effektiv gestalten
- Lösungstechniken in komplexen Situationen
- Transfersicherung
Methoden
Lerndialoge, Gruppenarbeit, Übungen und Rollenspiele
Kurs-ID
Zielgruppe
VorarbeiterInnen, SchichtführerInnen, GruppensprecherInnen und FacharbeiterInnen, TeamleiterInnen, die am Modul I teilgenommen haben.
Hinweis
Weiterer Termin:
Modul III „Führen in besonderen Situationen“ 11. – 12.05.2023
Fragen oder Interesse?
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Esther Kurylas-Mengs
Geschaftsführerin
Telefon: 0561 1091-420
esther.kurylas-mengs@vsb-nordhessen.de