Unternehmenskultur steigert Engagement
Der VSB-Podcast
Shownotes
Die Unternehmenskultur ist nicht nur bei Konzernen und Großbetrieben einer der Erfolgsfaktoren für ein gesundes Unternehmenswachstum, sondern auch im Mittelstand.
Der Engagement-Index® des Gallup Instituts ist daher für viele Unternehmen ein erster Anhaltspunkt über die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Zufriedene Beschäftigte sind tragender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Die Vorteile einer gemeinsam entwickelten und vor allem gelebten Unternehmenskultur liegen auf der Hand: Mehr Freude und Spaß bei der Arbeit, engagierte Mitarbeitende und gesenkte Fluktuation, sagt Frank Müller.
Er ist seit über 20 Jahren in der Beratung von Unternehmen tätig und weiß genau, welche positiven Auswirkung eine gelebte Unternehmenskultur auf den Erfolg hat. In der heutigen Folge sprechen wir darüber, welche Vorteile eine gelebte Unternehmenskultur hat und wie eine erfolgreiche Integration aussehen kann.
Gleichzeitig wird deutlich, dass weder der Obstkorb, noch Tischkicker für jedes Unternehmen die passende Lösung ist, sondern es immer einer individuellen Betrachtung bedarf. Frank Müller ist spezialisiert auf strategische Unternehmensentwicklung und Geschäftsführer der Team Müller Consulting GmbH+Co.KG aus Vellmar bei Kassel.
Zum Team Müller geht‘s hier: https://team-mueller.net/unternehmensberatung/
Unser Gast: Frank Müller
Frank Müller ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der TEAM MÜLLER Gruppe mit Sitz in Vellmar bei Kassel, die ihren Tätigkeitsschwerpunkt in der Unternehmensberatung für den eigentümergeführten Mittelstand hat.
Diplom Ökonom Frank Müller studierte an der Universität Kassel Wirtschaftswissenschaften. Vor seiner Selbstständigkeit als Berater im Jahr 2000 war er in verschiedenen Führungspositionen für Marketing/Vertrieb und Management verantwortlich.