Aktuelles Arbeitsrecht für Betriebsräte – Erfolgreich seit über 30 Jahren in Folge!
(gemäß 37 Abs. 6 BetrVG)
Termin
Die Themen werden durch die einschlägigen Rechtsquellen sowie die hierzu ergangene neuere Rechtsprechung behandelt.
Die Rechtskenntnisse werden anhand von Fallbeispielen praxisnah vermittelt.
Es wird ausreichend Gelegenheit zur Aussprache und zum Erfahrungsaustausch gegeben.
Inhalte
- Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Festlegung der zeitlichen Lage der Arbeitszeit
- Rechte des Betriebsrates bei der Vergütung von AT-Angestellten
– Mutterschutz: Neuregelungen zu Fehlgeburten und neueste Rechtsprechung zum Mutterschutz - Anspruch des Betriebsrates auf Informations- und Kommunikationstechnik
– Die neue Pflicht des Arbeitgebers zur Durchführung von KI-Schulungen
– Pflichten des Arbeitgebers bei Mobbing unter Arbeitskollegen
– Besprechung aktueller Fälle aus der Rechtsprechung zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Methoden
Vortrag, Arbeitsgruppen, Diskussion
Kurs-ID
Referent:in
Reinhard Brandt
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ist seit über 30 Jahren als Referent und Seminarleiter für den VSB sehr erfolgreich im Einsatz.
Seminargebühr
Ort
Zielgruppe
Betriebsräte, die bereits über betriebsverfassungsrechtliches Grundwissen verfügen.
Hinweis
Betriebsräte aus Mitgliedsunternehmen des Verbandes der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen, Bezirksgruppe Nordhessen e. V., erhalten Sonderkonditionen in Höhe von 50 % der Seminargebühr.
Es wurde im Hotel "Rheingold" ein Abruf-Kontingent der Zimmer für unsere Teilnehmer vereinbart, in dem Sie sich bitte selbst einbuchen. Die Hotelkosten in Höhe von 519,50 € (EZ-Übernachtung inkl. Vollpension für die Zeit vom 08. - 10.10.2025) begleichen die Teilnehmer bitte direkt vor Ort. Bei Vorabendanreise erhöht sich die Summe auf 611,50 €.
Die Abruf der Zimmer ist unter dem Stichwort "VSB-Seminar" möglich.
Seminarzeiten:
1. Tag: 10:00 Uhr bis ca. 17:30 Uhr
2. + 3. Tag: 09:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr