Offboarding – ... auch der letzte Eindruck zählt!

In Zeiten von Fachkräftemangel und dem nahenden Renteneintritt der Babyboomer–Generation rückt das Offboarding zunehmend in den Fokus. Statt als notwendiges Übel oder letzte Amtshandlung betrachtet zu werden, verdient der Abschied von Mitarbeitenden mehr Aufmerksamkeit. Ein gut gestaltetes Offboarding stärkt nicht nur die Arbeitgebermarke, sondern hilft auch dabei, wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten und neue Mitarbeitende nachhaltig zu integrieren. 

Dieses Seminar bietet einen ersten Einblick in das Thema und zeigt auf, wie Offboarding strategisch, wertschätzend und zukunftsorientiert gestaltet werden kann.