Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte – Wie ich die Führungskraft werde, die ich schon immer sein wollte.
Termin
Herausragende Führung entsteht nicht durch das Beherrschen von Methoden, sondern durch einen persönlichen Reifungsprozess. Das Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, ihr eigenes Führungsverhalten besser zu verstehen und dessen Wirkung auf andere sowie auf das eigene Wohlbefinden zu reflektieren. Auf Basis moderner Ansätze der Persönlichkeitsentwicklung lernen die Teilnehmenden, sich trotz innerer und äußerer Hindernisse gezielt in Richtung ihres persönlichen Ideals von Führung weiterzuentwickeln. Bei den Methoden steht der praxistaugliche Transfer in den Arbeitsalltag von Führungskräfte im Mittelpunkt.
Inhalte
- Das Entstehen von Persönlichkeit und Führungsverhalten
– Was die Persönlichkeit und das Führungsverhalten prägt
– Psychologische Grundbedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden
– Entwicklungsprinzipien starker Führungspersönlichkeiten - Persönlichkeitsentwicklung aktiv gestalten
– Sinnhaft leben und führen
– Das Grundmuster persönlicher Entwicklungspfade
– Wie unser Gehirn lernt und Veränderungen möglich macht
– Der freie Wille – und wie wir ihn zurückgewinnen - Wie ich die Führungspersönlichkeit werde, die ich sein möchte
– Das Phänomen der verzerrten Selbstwahrnehmung bei Führungskräften
– Mein derzeitiges Führungsverhalten und dessen Ursprung
– Vom Ende aus denken: Das persönliche Führungsleitbild
– Selbstformung mit emotionaler Intelligenz
– Selbstverpflichtung, Gewohnheiten und persönliche Lernsystematik
– Unterstützende Beziehungen zu anderen aufbauen
– Die Energie halten
Methoden
Selbstreflexion, Gruppenübungen, kollegiale Beratung, Coaching–Tools, Feedback, Transferarbeit, Impulsvorträge
Kurs-ID
Referent:in
Dr. Claus Wriebe
Management–Coach, Unternehmensberater und Buchautor mit über 20 Jahren Führungserfahrung im oberen Management der Volkswagen AG. Zertifizierter Coach, OKR–Master und Trainer für Akzeptanz– und Commitment–Therapie
Seminargebühr
Ort
Zielgruppe
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Teamleiter, Personalentwickler