Termin
Ziel ist die Weiterentwicklung und Stärkung des persönlichen Führungsverhaltens auf Grundlage der in eigenen Arbeitssituationen erworbenen Erfahrungen. In diesem Seminar haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, das im Seminarbaustein „Vom Kollegen zum Vorgesetzten“ erlernte Wissen zu vertiefen und aktuelle Themenfelder und Fragestellungen aus dem eigenen Führungsalltag zu bearbeiten. Außerdem lernen die TeilnehmerInnen das Führungsinstrument Coaching anzuwenden.
Inhalte
- Rückblick auf den Basisbaustein – Erfahrungsaustausch
- Was konnte umgesetzt werden? Was waren die Erfolgsrezepte?
- Was waren Hindernisse? Was sind aktuelle Problemfelder?
- Priorisierung aktueller Themenschwerpunkte
- Bearbeitung von Praxisbeispielen
- Klärung offener Fragen zur Anwendung der Führungsinstrumente
- Das Führungsinstrument Coaching – eine Hilfe zur Selbststeuerung
- Transfersicherung – Erstellung eines Maßnahmenplans
Methoden
Lerndialog, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung konkreter Fallbeispiele aus der Praxis, Interaktionsübungen, Maßnahmenplan zur Transfersicherung
Kurs-ID
Referent:in
Heiner Sonek
Dipl.-Supervisor, Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge und QM-Berater
Seminargebühr
Ort
Zielgruppe
Nachwuchskräfte, die gerade eine Führungsaufgabe übernommen haben oder sich auf die Übernahme einer Führungsaufgabe vorbereiten.